周道意识到不对劲,赶忙追上,“发生什么事了?”
“没,太忙了,没睡好。”顾心不会将自己的情绪迁怒他人,说明了一句就赶着去车站。
“我送你,车上补眠。”周道不容反驳,拉过顾心的手腕,就往车里塞。
顾心无力扯闲话,顺从地靠在副驾座位上,闭上眼休息。
原本纷杂的思绪,竟渐渐消停,她闻着淡淡檀木香,感受到前所未有的安心,不知不觉入了浅眠。
直到临近打卡时间,周道才掐着点叫醒她,她提过多买的早餐,匆忙道谢下车,跑进集团大楼。
刚进电梯,就听到窃窃私语,仿佛所有的目光都落在她身上。
不妙的预感,浮上心头,比昨天遇到潘明发的试探时更强烈。她直觉,正有一张巨大的陷阱网,在向她渐渐逼近,慢慢收拢。
顾心顶着质疑的目光,回到办公室,叶诗遥望着她欲言又止。
“发生了什么?”
“心姐...”叶诗遥支吾了半天,还是没说出口,“你...还是上oa看吧...”
顾心登录oa一看,一张关于她的红头文件公告,被置顶,内容是停职调查,原因没写,由此才更引起众多猜疑。
原来,从昨天起不好的预感,成真了。原来,这招在这等着她。
她行得端,坐得正,在工作上也问心无愧。调查,她并不担心,只是这背后的用意,值得深究。
是发生了什么事,到底是谁,出于什么目的,为什么是冲着她来的。
顾心脑海里浮现各种猜想,可信息实在太少,这公告更是出得莫名其妙。
按理说,为避免激化劳工纠纷,在正式发布人事处分红头文件前,至少会先跟当事人沟通确定好惩示后果,经过人事部门核实审批,再提交给总监或总裁办签发。
可眼下这份公告,她作为当事人,毫不知情,就被停职了。
“心姐...你没事吧...”叶诗遥看着顾心脸色不佳,仿佛被打击过度到失神。
“没事。”顾心拿起手机,直奔人力资源部总监许欣美的办公室。
许欣美前脚刚入办公室坐下,后脚顾心就敲门而入。
“什么事这么急?”许欣美有些不悦,她向来早上不办公,只想看看股票喝喝早茶。
“许总,您知道这份停职调查的公告,是怎么回事吗?”顾心递上了手机,屏幕上显示着刺眼的红头文件。
“你被停职了?怎么回事?”许欣美瞬间感到脸上无光,她的手下被停职调查,她却毫不知情,这不就是在给她下马威吗!原先,她仗着是华捷佑小姨子的关系,在集团上下也是备受尊崇的。
能在集团里混到中高层的人,哪个不是人精,背地里即使骂上祖宗十八代,面上还是眉开眼笑、和气来去的。
可现在,一个招呼都不打,直接下文件,不就是在打她的脸,完全不把她放在眼里吗!
顾心看着许欣美的惊讶到薄怒的表情,不似假装,看来她也不知情。这事连人资总监都没经手,直接发布的权利,也只有总裁办。