正当吴悠再一次被拒了参会后，还来不及垂头丧气，就又接到了郑主任的电话，让她去办公室一趟。
吴悠只得先放下手中的工作，小跑到郑主任的办公室。
郑主任笑眯眯地开口，态度那叫一个和蔼可亲，“吴悠啊，工作上手得怎么样，还习惯吗？”
“还行，只是...”吴悠还来不及说出自己工作中的难处，就已经被郑主任抢走了话语权。
“那就好。”郑主任始终笑呵呵的，望着吴悠，却不说话。
吴悠被盯着心里直发毛，只得干站着陪笑。
其实关于工作中遇到的各种受气难题，吴悠不是没有提过，但领导从来都是睁一只眼闭一只眼，一边给她加油打气又鼓励，一边继续视若无睹堆压工作。
体制里的人，都善于笑推。笑呵呵着推诿，笑嘻嘻地扯皮，又笑眯眯得让她受了一肚子气。
这种哑巴吃黄连、有苦说不出的感觉，实在是太丧了。
吴悠见郑主任迟迟不说话，只能主动开口，“主任，您找我来，有什么事吗？”
“噢，也没什么大事，呵呵。”郑主任招呼着吴悠坐下，那股热情的劲儿十分诡异。
“是这样的。”郑主任慢悠悠地开头，领导腔调十足，“我知道你目前手头工作不少，这段时间辛苦了。”
“只是呢，你亚凡姐刚请产假了，她这手头的工作呢，所以...”郑主任逐步点出用意。
吴悠陪着笑，没说话。接触过各个大小官的领导，越发摸得清他们的脾性。
许多领导，有一个通病，那就是说话从来都是“说三分、留七分”，剩下藏着掖着的意思，全需要你自个儿去揣摩。
吴悠懂了，但又不想懂，刚才受得气还没缓过，她懒得来回打哑谜，索性就装没听懂。
郑主任沉默了片刻，见吴悠一直没接话茬，只得循循善诱，继续推进，“你看啊，我们办公室就是一个大家庭，每个人总有遇到急事难事的时候，同事之间，互帮互助嘛，是吧，这是一个好风气，值得发扬。”
向来机灵聪慧的吴悠，愣是没吭声，只是一脸懵懂地望着郑主任，表现出正在虚心听教，但丝毫没领会的状态。
郑主任心里有些恼，面上仍保持着儒雅的风度。
“吴悠啊，之后这段时间里，可能就要多辛苦你一点了，跟办公室里的其他同事，一起暂时顶岗分担一下你亚凡姐的工作，你觉得怎么样？”
吴悠心里冷笑，我觉得？我能觉得怎么样？
每次都是以友好商量的口吻，直接颁下不得不执行的命令。
这披着民主外皮的独行专制，让她愈发反感。
吴悠低垂着头，沉默不语，懒得争辩了。因为她知道，无论怎么据理力争，都逃不过“组织安排”四个字。
“你亚凡姐平时对你们也挺好的，这次她请假也是没办法的事。”郑主任顾左右而言他，就是不直奔主题。
“嗯，主任，请问工作怎么安排？”吴悠心里叹了口气，她知道，但凡在这体制内一天，就逃不过被安排的宿命。
郑主任一听，眉开眼笑，讲完安排后一顿夸，“吴悠啊，我就知道你是个善解人意的好同仁。”